September 2019. Ik wist dat ik er moest zijn. Het was ook 'slim' om me nog meer te leren over leiderschap. Alleen wat ik daar en dan neerschreef 'ik wil mezelf onvoorwaardelijk graag zien' leek uit het niets te komen. En ook niets te maken met waarom ik daar zat. Nu weet ik niet alleen maar ervaar ik vooral dat het er alles mee te maken heeft. In deze aflevering neem ik je mee naar sept 2019 en rijm ik het voor je aan elkaar. Luister je mee?
Heel benieuwd wat deze aflevering bij je teweeg brengt. Laat je me iets weten via een bericht? Maakt niet uit wanneer jij deze beluisterd, ik hoor het heel graag. Stuur me een privébericht via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/anissahalimi/ of mail me via hello@growthways.be.
Meer weten over mij en deze podcast? Lees dan hieronder verder...
Ik ben Anissa en ik help sinds 2010 krachtige leiders om het beste uit zichzelf en hun team(s) te halen zodat ze meer betrokken en gemotiveerde mensen kunnen hebben en houden. Niet met veel theorie maar door recht naar de essentie te gaan, bewustzijn te vergroten (door nieuwe lenzen en perspectieven te bieden) gecombineerd met concrete handvaten.
Mijn visie is: Je hebt eerst anders te denken en kijken, naar jezelf én je team, om next level resultaten te krijgen.
Resultaten die je wil: betrokken medewerkers - meer initiatief bij collega's -verhoogd welzijn- innovatieve ideeën én ook: meer werkplezier, impact, voldoening en innerlijke rust.
Ik richt me op leiders (gevestigde ondernemers en corporate leiders) die ambitieuze doelen willen halen met hun team(s) en daarbij zichzelf en/of de mensen rondom hen next level willen tillen.
Is mijn podcast waardevol voor je? Dan zou ik het enorm waarderen als je:
De podcast 5 sterren geeft op Apple Podcasts of Spotify Je abonneert op dit kanaal/dit podcastkanaal volgt, zodat je op de hoogte blijft Mijn podcast deelt in je netwerk, bijvoorbeeld op social media
...zodat nog meer leiders mogen krijgen wat ze in essentie willen.
Dankjewel!
Get new episodes of Wat leiders willen automatically
