Goed leiderschap is bewustzijn #39

"Goed leiderschap komt neer op bewustzijn. Als je niet bewust weet wie je bent, wat je vormt en welke gedachten aan de basis liggen van je handelingen en beslissingen, dan is het heel moeilijk om daar iets duurzaam aan te wijzigen."

Zo werd ik gequoot door Kelly Van Meldert. In deze aflevering ben ik te gast bij haar in de podcast 'Let's create a heartrocking change.

Sinds 2010 help ik krachtige leiders om het beste uit zichzelf en hun team(s) te halen zodat ze meer betrokken en gemotiveerde mensen kunnen hebben en houden. Niet met veel theorie maar door recht naar de essentie te gaan, bewustzijn te vergroten (door nieuwe lenzen en perspectieven te bieden) gecombineerd met concrete handvaten.

Mijn visie is: Je hebt eerst anders te denken en kijken, naar jezelf én je team, om next level resultaten te krijgen. Dat vond Kelly interessant.

In deze aflevering spreken we o.a. over:

• connectie en inclusie in de praktijk;
• het belang van je bewust zijn van de bevoorrechte positie die je hebt als leider én van de bagage die je meedraagt;
• wat een Heart Rocking Change bij Anissa oproept en haar journey als ondernemer;
• wat de Heart Rocking Quickscan voor Anissa gebracht heeft;
• leiden vanuit je hart i.p.v. 'hurt';
• wat volgens Anissa de definitie van goed leiderschap is.

Is deze podcast waardevol voor je? Dan zou ik het enorm waarderen als je:

De podcast 5 sterren geeft op Apple Podcasts of Spotify Je abonneert op dit kanaal/dit podcastkanaal volgt, zodat je op de hoogte blijft Mijn podcast deelt in je netwerk, bijvoorbeeld op social media

...zodat nog meer leiders mogen krijgen wat ze in essentie willen.

Dankjewel!

PS: Intussen heeft Kelly een nieuwe podcast 'Heartrocking organisations' die ook interessant kan zijn voor jullie als luisteraar.