'Between stimulus and response there is a space'. In die ruimte ligt een wereld van mogelijkheden. Benieuwd dewelke dat zijn en hoe dat precies in zijn werk gaat? Hierin neem ik je graag mee via deze aflevering.
Stop alvast dit in je oren: Het gaat niet over meer kennis. Het gaat over bewustzijn én het in je vingers krijgen van vaardigheden waardoor je meer opties ontwikkeld. Resultaat? Meer innerlijke kracht, impact, tevredenheid en innerlijke vrijheid.
Ik ben altijd benieuwd naar wat jij meeneemt uit deze aflevering. Deel je dat met mij? Dat kan via mail naar hello@growthways.be of een bericht via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/anissahalimi/
Instagram kan ook: https://www.instagram.com/anissa_growthways/
Meer weten over mij en deze podcast? Lees dan hieronder verder...
Ik ben Anissa en ik help sinds 2010 krachtige leiders om het beste uit zichzelf en hun team(s) te halen zodat ze meer betrokken en gemotiveerde mensen kunnen hebben en houden. Niet met veel theorie maar door recht naar de essentie te gaan, bewustzijn te vergroten (door nieuwe lenzen en perspectieven te bieden) gecombineerd met concrete handvaten.
Mijn visie is: Je hebt eerst anders te denken en kijken, naar jezelf én je team, om next level resultaten te krijgen.
Resultaten die je wil: betrokken medewerkers - meer initiatief bij collega's -verhoogd welzijn- innovatieve ideeën én ook: meer werkplezier, impact, voldoening en innerlijke rust.
Ik richt me op leiders (gevestigde ondernemers en corporate leiders) die ambitieuze doelen willen halen met hun team(s) en daarbij zichzelf en/of de mensen rondom hen next level willen tillen.
Is mijn podcast waardevol voor je? Dan zou ik het enorm waarderen als je:
De podcast 5 sterren geeft op Apple Podcasts of Spotify Je abonneert op dit kanaal/dit podcastkanaal volgt, zodat je op de hoogte blijft Mijn podcast deelt in je netwerk, bijvoorbeeld op social media
...zodat nog meer leiders mogen krijgen wat ze in essentie willen.
Dankjewel!
Get new episodes of Wat leiders willen automatically
